*Tests réalisés entre le 11 juillet et le 15 août 2019 avec plusieurs modèles de CV premium et non premium contenant le même contenu. 24 recruteurs sur 31 ont choisi la version premium par rapport à la version non premium après avoir examiné les CV pendant seulement 5 secondes. Soyez avisé, étant donné que les opinions ne sont pas absolues et que les données du test sont relativement petites, les résultats peuvent varier en fonction de l’âge du recruteur, de ses caractéristiques démographiques et de la candidature à un poste.